Предлагаем комплексное решение для роста вашей онлайн-школы
Анализ текущих бизнес-процессов и ключевых показателей
Оценим, как работает школа сейчас: структура продуктов, маркетинг, продажи, команды, финансовые показатели. Определим сильные и слабые стороны, а также "узкие места", мешающие росту.
Выявим основные точки роста: увеличение количества студентов, улучшение конверсии, оптимизация затрат, расширение продуктовой линейки или выход на новые рынки. Сформируем список приоритетных направлений для изменений.
Поиск зон для масштабирования
Диагностика текущего состояния школы
Разработка стратегии масштабирования
Создание пошагового плана действий
Разработаем стратегию: маркетинговые инструменты, способы оптимизации продаж, финансовое планирование и меры по удержанию студентов. Составим понятный и реалистичный план с конкретными сроками и задачами.
Совместно с руководителем сформулируем конкретные цели: увеличение числа студентов, выход на новые рынки, создание дополнительных продуктов или улучшение финансовых показателей. Определим главные приоритеты для роста.
Определение целей и ключевых направлений масштабирования
Автоматизация ключевых процессов
Настроим инструменты автоматизации для обработки заявок, управления расписанием, взаимодействия со студентами, и мониторинга финансов. Это сократит ручной труд и минимизирует ошибки.
Упорядочим внутренние процессы, перераспределим роли в команде и внедрим понятные регламенты. Поможем наладить эффективное взаимодействие между отделами и снизить нагрузку на руководителя.
Оптимизация структуры управления
Оптимизация бизнес-процессов
Масштабирование команды и образовательного контента
Модернизация и масштабирование образовательных продуктов
Поможем адаптировать текущие курсы для масштабирования, сохранив их качество. Разработаем стратегии для создания новых продуктов, которые позволят школе выйти на новые рынки и привлечь больше студентов.
Проведем аудит текущей команды, выявим недостатки в компетенциях и зоны перегрузки. Подготовим рекомендации по расширению штата, привлечению новых специалистов и развитию существующих сотрудников.
Анализ и укрепление команды