Подробные отзывы о сотрудничестве с Константином Тарасовым

  • Виталий Куреннов
    Руководитель онлайн-школы программирования
    "Костя очень внимательно слушает, понимает сомнения и страхи собственника, помогает их разобрать, не давит и не настаивает. С Костей работать максимально комфортно и приятно."

    Я пришел к Константину с запросом роста в бизнесе и отсутствием системности, желанием найти новые направления. После совместной работы стал мыслить более системно при проверке гипотез и новых направлений, стало проще принимать решения и делегировать.

    Одно из ключевых изменений - подход к работе с сотрудниками в "режиме" трекинга, т.е. я как бы стал для них трекером, а не просто источником задач.

    Подробный отзыв
  • Димитрий Дьячек
    Руководитель онлайн-школы
    "Самое полезное – общая, командная работа, научились слушать, слышать друг друга и понимать. Я совершенно точно могу порекомендовать Константина в качестве трекера, если вы хотите прокачать мышление, сознание и работу команды."
    Я обратился к Константину по рекомендации, пришел с запросом увеличения прибыли, а главное – достичь слаженной, командной работы. В тот момент с этим были большие проблемы.

    У нас было закреплено свое время, и каждую неделю мы работали все вместе с Константином – изучали цифры, выстраивали гипотезы, отрабатывали их.

    Основной результат работы - получение плановой прибыли: с 3,5 млн до 5,2 млн., что меня, безусловно, порадовало. Я смог купить себе автомобиль, о котором давно мечтал.

    Подробный отзыв
  • Елена Рябова
    Руководитель департамента автоматизации розничной торговли "Первый БИТ"
    У нас в Департаменте десятки человек и 8 команд, которые запускают на рынок новые продукты или улучшают существующие процессы. Я отвечаю за результат всего Департамента.

    Раньше у меня уходил 1 час в неделю на планерку с каждой командой. Мне приходилось выдавать им цели, отвечать на десятки вопросов между встречами. Сил и времени катастрофически не хватало

    После работы с Константином ситуация изменилась. Сейчас планерка с одной командой занимает 20 минут. Сотрудники сами формируют себе цели и задачи.

    У меня появилось время на стратегическую работу по развитию приоритетных проектов. Сотрудники стали мотивированнее, теперь они понимают как их работа связана со стратегическими целями компании. Появилось больше поводов, за что их хвалить.
  • Леонид Комиссаров
    Диджитализатор, руководитель "DocsInBox"
    У меня несколько бизнесов. Где-то сооснователь, где-то директор, а где-то ведущий продавец. Приходилось раз в несколько недель садиться за список всех проектов, разбираться в текущей ситуации и давать управляющее воздействие.

    На это уходило много личного времени и весь процесс был медленным. Развитие некоторых проектов заметно тормозилось из-за этого, терялась динамика развития и деньги.

    После работы с Константином сотрудники теперь знают свои цели, в том числе стратегические на несколько лет вперед, это помогает им самим в некоторых случаях принимать решения на своем уровне. Поток задач на меня уменьшился.

    Но самое главное, что теперь сотрудники формулируют еженедельно главное ограничение, которое мешает им достигать целей. Если ограничение не меняется несколько недель, то руководитель понимает, что этот объект требует внимания. Теперь обзор ситуации по всем бизнесам занимает у меня около часа в неделю.
  • Александра Фешина
    Руководитель благотворительного фонда "Свет в руках"
    За полтора месяца еженедельных встреч удалось достичь тех результатов, и выполнить те задачи, которые я откладывала больше полугода.

    Начата работа в направлении работы с бизнесом. Тестируем работающие модели, количество публикаций в СМИ за этот период выросло в 3 раза, обновляется сайт фонда, который не менялся с момента его запуска больше двух лет назад. Выстроена регулярная работа с командой и фокусировка каждого из лидеров направлений на достижение общих целей.

    За 3 недели мы выполнили годовой план по количеству заявок на образовательные семинары.
  • Антон Комунин
    Создатель стартапа "Спецмагнит"
    Благодаря работе с Константином изменили процесс запуска новых идей и проектов. Научились оценивать не саму научно-техническую идею, а в первую очередь ее коммерческую реализацию и возможность коммерциализации. То есть, у команды изменилось мышление, появилось понимание бизнес-процессов от анализа рентабельности проекта до оценки реальных путей его реализации.

    Появилась уверенность в своих идеях, потому что прорабатывать мы их стали иначе. За счет программы акселерации и изменения подхода к реализации бизнеса снизилась зависимость от стороннего финансирования и субсидирования проектов из бюджета.

    Одним из главных достижений считаем понимание и уверенность в том, что мы можем выйти за пределы субсидиарных программ.
  • Анна Исакова
    Руководитель отдела маркетинга компании Айдеко
    Благодаря работе с Костей удалось выстроить, во-первых, вектор развития: мы четко определили цели, произошло разделение функционала каждого сотрудника, каждый сотрудник понимал зону своей ответственности, степень влияния на результат, и действительно, личная мотивация каждого сотрудника выросла, благодаря внедренным инструментам контроля, мониторинга, взаимодействия.

    Подробный отзыв
лет предпринимательского опыта в digital-маркетинге
Трекер в бизнес акселераторах Ростех, MoscowTravelHub, Моспром, АСИ, Цифровой прорыв, КЛИК, бизнес-школа МГУ, ДВФУ
Ведущий трекер в бизнес акселераторах ФРИИ, Нетология, Сбер
Меня зовут Константин Тарасов
Методиках, которые позволяют бизнесу кратно вырасти за несколько месяцев
Размышляю о том, как кризис влияет на разные компании, и как трекеры помогают им расти в условиях турбулентности
Рассказываю о том, как стал бизнес-трекером, вспоминаю интересные случаи из практики и делюсь опытом в качестве преподавателя
Сотрудничаю с бизнесами из разных сфер
16
компаний проконсультировал за последние 5 лет
500+
Онлайн-школы
Интернет-магазины
IT
Рестораны
Тех.предприятия
Мобильные приложения
Мои клиенты и партнеры
Услуги
Информационные технологии

Ускорьте рост своего бизнеса

Вы расскажите ситуацию в вашей компании на 30-минутной онлайн-встрече
Я расскажу актуальные кейсы и методики для вашего типа бизнеса
1
2
Отправляя свои данные, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Определим, подхожу ли я для решения именно вашей ситуации
3