Превращение Customer Success в центр прибыли

В большинстве компаний отдел Customer Success (CS) до сих пор живёт в тени. Его роль видят в том, чтобы помочь клиенту освоить продукт, ответить на вопросы, снизить количество жалоб и предотвратить отток. Всё это важно, но если на этом останавливаться — бизнес теряет огромный источник роста.

На практике CS способен быть полноценным центром прибыли, драйвером увеличения LTV и ключевым звеном в удержании клиентов на долгие годы. И ведущие компании уже доказали это на своём опыте.
Автор статьи
Телеграм-канал https://t.me/org_dev, сайт https://tarasovkn.ru/
Константин Тарасов

Почему пора переосмыслить роль Customer Success

В классическом подходе Customer Success работает “на удержание”. KPI — удовлетворённость, NPS, снижение оттока, закрытые тикеты. Это полезно, но в бизнес-моделях с регулярными платежами (SaaS, сервисы, агентства) основной доход приходит не с первого чека, а из продолжения сотрудничества и расширения аккаунта.

Исследование Bain & Company показало: увеличение удержания клиентов всего на 5% может поднять прибыль компании на 25–95%. Почему? Постоянный клиент:
  • покупает чаще,
  • проще соглашается на апсейлы,
  • приводит новых через рекомендации.
А кто в компании лучше всего понимает клиента, видит, где он буксует и где у него есть потенциал роста? Правильно — Customer Success.

Как сменить фокус: от затрат к прибыли

Чтобы CS стал источником дохода, нужно перестать воспринимать его как службу поддержки. Это должен быть стратегический партнёр клиента, который помогает ему достигать целей и приносит измеримую ценность.

Как это выглядит на практике:
  • Вместо реакции на проблемы — их предотвращение и развитие клиента.
  • Вместо пассивного снижения оттока — рост LTV и расширение аккаунтов.
  • Вместо отчёта об активности — демонстрация бизнес-результатов.
  • Вместо «помогли разобраться с кнопками» — вклад в рост выручки клиента.
Это не превращение CS в отдел продаж, а расширение его роли в сторону бизнес-партнёрства.

5 рычагов, которые делают CS источником прибыли

KPI, привязанные к выручке
Вместо того чтобы считать только NPS и количество тикетов, успешные компании смотрят на:

  • Net Revenue Retention (NRR) — удержание с учётом апсейлов и оттока;
  • Expansion Revenue — доход от расширения аккаунта;
  • Time-to-Value — за сколько клиент получил первые ощутимые результаты;
  • LTV — как растёт ценность клиента во времени.
Пример: в Gainsight CS-менеджеры получают бонусы не только за удовлетворённость, но и за прирост NRR.
Системная доставка ценности
CS — это не просто “удерживать”, а системно помогать клиенту добиваться целей.

В HubSpot у каждого клиента есть индивидуальная дорожная карта с целями и KPI. На ежеквартальных бизнес-обзорах (QBR) команда показывает, каких бизнес-результатов удалось достичь — например, “+18% лидов с сайта за квартал” или “сокращение цикла сделки на 12 дней”.
Апсейлы и кросс-сейлы через CS
CS лучше всех знает, где клиент готов к новому функционалу или дополнительным услугам.

В Intercom Customer Success не закрывает сделки напрямую, но передаёт в продажи «прогретых» клиентов, у которых уже сформирована потребность. Это повышает конверсию апсейлов в разы, потому что предложение идёт в нужный момент.
Развитие клиентских сообществ и адвокатов бренда
В Salesforce действует программа “Customer Champions”: клиенты участвуют в вебинарах, делятся кейсами и выступают на конференциях. Всё это — маркетинг с минимальными затратами. CS здесь играет роль куратора и связующего звена.
Платные премиальные пакеты
В SaaS и консалтинге популярна модель, когда особое внимание и расширенные услуги Customer Success продаются как отдельный продукт: выделенный менеджер, приоритетное SLA, кастомные интеграции, стратегические сессии. Например, в Atlassian есть Premium Support с персональным CS-менеджером и ускоренными ответами.

Что придётся изменить внутри компании

Чтобы CS стал центром прибыли, мало поменять должностные инструкции — нужна перестройка процессов:
  • мотивация CS должна учитывать рост дохода,
  • планы CS должны быть встроены в общую стратегию продаж и маркетинга,
  • нужны инструменты для трекинга ценности и “здоровья” аккаунта,
  • CS-менеджеры должны уметь вести консультации, а не только объяснять функционал.
Шаблон таблицы
Таблица для улучшения Customer Success
Промпт для чата GPT для заполнения таблицы
"Ты — директор Customer Success или аналитик по развитию клиентского бизнеса. Заполни таблицу для оценки и планирования работы CS как центра прибыли:
— Для каждого ключевого рычага или направления опиши метрики/КPI, которыми измеряется успех (NRR, LTV, апсейл, Time-to-Value и др.).
— Кратко опиши, какие основные инициативы и процессы реализуются («дорожные карты», программы обучения, комплементарные продукты, community building и т.п.).
— Зафиксируй реальные результаты (снижение оттока, рост среднего чека, повышение лояльности).
— Укажи ответственных (отдел/менеджер/чемпион).
— Отметь планы по масштабированию, автоматизации или внедрению новых направлений для роста выручки через CS.
Оформи всё структурированно, чтобы руководство или инвестор сразу увидели стратегическую ценность CS, точки для развития и практические результаты."

Как выглядит Customer Success в новой роли

В зрелой модели CS:
  • снижает отток, фокусируясь на бизнес-результатах клиента,
  • подготавливает и инициирует апсейлы,
  • помогает клиентам быстрее получать ROI,
  • увеличивает LTV,
  • создаёт поток рефералов и публичных кейсов,
  • приносит прямую, измеримую прибыль.
Customer Success — это не сервис “в нагрузку”, а элемент бизнес-модели роста. Компании, которые перестраивают CS под стратегию ценности, получают конкурентное преимущество, рост прибыли и клиентов, которые остаются надолго.
Как обеспечить много целевых лидов и высокие продажи
Когда вокруг конкуренты предлагают похожий продукт дешевле